Lieux d’affectation et catégories d’emplois
La BERD est une institution financière internationale unique qui soutient des projets à travers trois continents. Investissant essentiellement dans des clients du secteur privé dont les besoins ne peuvent être pleinement satisfaits par le marché, la Banque encourage l’esprit d’entreprise et favorise la transition vers des économies de marché ouvertes et démocratiques.
Nous cherchons à recruter des personnes passionnées par nos valeurs et nos travaux. Que vous soyez banquier, analyste, économiste, informaticien ou chercheur, vous avez la possibilité d’appuyer les activités de la Banque, des relations clients à la communication.
Nos employés ont des formations et des expériences professionnelles variées et parlent un certain nombre de langues, ce qui contribue à constituer des effectifs diversifiés, passionnés et tournés vers l’avenir.
Consultez les annonces de vacances de poste et posez votre candidature sur notre site emplois.
Avantages et rétributions
Nous pensons que l’ardeur au travail mérite d’être rétribuée. Nous proposons des salaires de base compétitifs et des primes annuelles en fonction des performances. Le personnel permanent peut bénéficier d’avantages supplémentaires comme une assurance médicale, des possibilités de congés annuels souples et généreuses, des prestations de retraite, des tarifs réduits pour l’adhésion à des activités sportives et des réductions réservées au personnel dans un vaste choix de boutiques.
Nous savons aussi qu’il est difficile d’être loin de chez soi. Par conséquent, si vous déménagez depuis un autre pays pour venir occuper des fonctions à la BERD, nous vous aiderons en vous proposant une aide et une indemnité de réinstallation.
Programme de professionnels internationaux
Les diplômés de haut niveau de l’université sont encouragés à participer au Programme de professionnels internationaux (PPI). Si vous êtes titulaire d’un master (ou d’une qualification équivalente) dans un domaine en rapport avec nos activités, si vous avez un à trois ans d’expérience professionnelle correspondante et si vous savez parler et écrire l’anglais couramment, nous serions enchantés que vous nous contactiez.
Le PPI n’est pas une entreprise facile ; vous devrez aller bien au-delà de ce qui vous semble entrer dans le cadre de vos possibilités et serez confrontés à des défis culturels, géographiques et intellectuels. Si vous avez les qualités requises, le PPI changera votre regard sur le monde.
La participation au PPI concerne 12 diplômés aventureux pendant une période de 23 mois. Elle vous amène à vous impliquer directement dans des travaux vraiment étonnants. Vous commencerez et terminerez le programme à notre siège de Londres, en effectuant une rotation entre différentes fonctions pendant trois périodes distinctes de six mois. Vous vous rendrez également dans un de nos pays d’opérations où vous serez affectés pendant cinq mois dans un bureau local.
Le PPI n’est pas le programme standard que nous réservons aux jeunes diplômés. Les candidats sont lâchés dans le grand bain et prennent rapidement d’importantes responsabilités. Vos avantages et rétributions en tiendront compte. En plus d’un salaire extrêmement compétitif, de 25 jours de congés annuels et d’une assurance médicale complète, les participants au PPI qui sont réellement exceptionnels seront invités à rejoindre la Banque en tant que membre permanent du personnel.
Pour plus d’informations et le dépôt d’une candidature : microsite PPI (en anglais).
Affectations dans la partie méridionale et orientale du bassin méditerranéen (SEMED)
La BERD a été fondée après le démantèlement de l’Union soviétique et la chute du mur de Berlin. Nous comprenons par conséquent les problèmes auxquels est confrontée une région lorsqu’elle subit un immense changement. Nous étendons notre champ d’action pour apporter une aide à la partie méridionale et orientale du bassin méditerranéen, que nous appelons la région SEMED, et recherchons des candidats talentueux pour travailler sur place, afin de contribuer à développer les activités de la Banque dans une nouvelle région fascinante.
Les profonds bouleversements politiques de ces dernières années ont soulevé d’innombrables problèmes pour les entreprises. Parmi les objectifs dans ces nouveaux pays d’opérations pourraient figurer des initiatives visant à diversifier les exportations, à privatiser les entreprises existantes, à s’attaquer au chômage des jeunes et à inciter les entreprises à adopter des pratiques durables sur le plan environnemental.